PAL/GroenLinks: De politie in Leeuwarden discrimineert niet?!
(tekst: PAL/GroenLinks)
De politie in Leeuwarden discrimineert niet?!
woensdag 27 november 2013 17:24
De fractie van PAL GroenLinks heeft aan het College van Burgemeester en Wethouders vragen gesteld over de situatie in Leeuwarden met betrekking tot discriminatie door de politie.
Geacht College van Burgemeester en Wethouders,
29 oktober jongstleden kwam de internationale mensenrechtenorganisatie Amnesty International met een verontrustend bericht naar buiten: de politie in Nederland discrimineert!
Volgens onderzoek van Amnesty leidt het proactief optreden van politie bij verkeerscontroles en preventief fouilleren tot discriminatie. Door het zogenaamde ‘etnisch profileren’ hebben allochtonen een veel grotere kans op controle en handhaving dan autochtonen. “En dat is niet altijd terecht”, stelt Amnesty tenslotte.
De nationale politie laakte onmiddellijk de kritiek van Amnesty, en nam de politieman/vrouw -die onder moeilijke omstandigheden werkt- in bescherming. Begrijpelijk. Maar ook kort door de bocht. Het is kwetsend en onaangenaam om van discriminatie beschuldigd te worden.
Ook bij de laatste commissievergadering Bestuur en Middelen in Leeuwarden herkende de politiechef van Leeuwarden en burgemeester Crone zich -wat Leeuwarden betreft- niet in de kritiek van Amnesty.
De korte ontkenning verbaast ons. PAL GroenLinks kan zich voorstellen dat doelgroepenbeleid, het vele maatwerk, en de discretionaire bevoegdheden (keuze wel of niet handhaven) van politieambtenaren kunnen leiden tot willekeur en discriminatie. Het lijkt ons goed om dit -naar aanleiding van kritiek van een gerenommeerde organisatie- uitgebreider te beschouwen en te evalueren.
Vooropgesteld. PAL GroenLinks is voorstander van professionele vrijheid voor politieambtenaren. Een ambtenaar moet, binnen kaders, ruimte hebben om intuïtief, naar eigen ervaring, professioneel inzicht en de menselijke maat te kunnen werken. Maar deze vrijheid wordt begrenst daar waar het leidt tot willekeur en discriminatie.
Een goed antidiscriminatiebeleid is zeer belangrijk voor iedere overheid. De fractie van PAL GroenLinks heeft daarom de volgende ‘vervolgvragen’ aan het College van B&W Leeuwarden:
1.Hoe komt het, en waarom is het College er zo zeker van, dat discriminatie door politie in Leeuwarden niet voorkomt?
2.Welke maatregelen neemt het College van B&W om discriminatie door de politie in Leeuwarden te voorkomen?
3.Is het College bereid om -naar aanleiding van het onderzoek van Amnesty International- discriminatie door politie nader te onderzoeken, en het antidiscriminatiebeleid te evalueren en eventueel aan te scherpen?
Wij verwachten een spoedige beantwoording van onze vragen.
Met vriendelijke groet, Jan Atze Nicolai, namens de fractie van PAL GroenLinks
Meer berichten
- Hoe breed moet een voetpad zijn om écht prettig te kunnen lopen?
- Dit jaar is het precies 150 jaar geleden dat Margaretha Geertruida Zelle werd geboren: stadswandeling
- Beste meneer Jetten, beste Rob, we kunnen niet iedere dag noodles eten
- Een SWAT-team opbouwen om de belastingen van miljardairs te verhogen?
- Rick van het Meer: Daarom ben ik weggegaan uit Friesland
- Het is wie we zijn. Wij zijn het paasvuur
- Groep 7 van de Leeuwarder Schoolvereniging presenteert plan winnende Dijkhuizen
- D66 zou eigenlijk de leiding moeten hebben bij de onderhandelingen voor een nieuw Leeuwarder college
- Jason Bhugwandass: Vijf jongeren hebben sinds de publicatie van mijn rapport hun leven beëindigd
- Support je voetbalclub met statiegeld: Statiegeld Nederland en KNVB starten samenwerking
- Nieuw Leeuwarder college bestaat uit GL/PvdA, D66, CDA en VVD (update)
- Steden en dorpen die leefbaarder willen worden door de auto te weren ondermijnen die leefbaarheid juist
- Hormuz als breekpunt voor de wereldeconomie
- Cao-lonen in eerste kwartaal 4,5 procent hoger
- Waarom wordt voeding nauwelijks behandeld in de artsenopleiding?
- Snapchat, TikTok en Instagram spelen belangrijke rol bij werving jongeren voor criminaliteit
- Nieuwbouwkavels eind 2025 ruim 15 procent duurder
- Benadeelden graffiti morgen vergast op koffie in het Fries Museum
- Wethouder Nathalie Kramers legt vanwege borstkanker haar taken neer
- Meer zestigers hebben een LAT-relatie, vooral mannen
- Politiek café Leeuwarden met Gerard Janssen, Geu Luik, Thom Smit en Branka Stuve
- Arjen Droog: inhoud vóór de machtsverdeling. Ik heb er zin in
- Wie maakt het wat uit wie we aan de talkshowtafels clowntje laten spelen
- Waarom onze Duitse buren zich zorgen maken om onze portemonnee
- Oppervlakte voedselbossen in vijf jaar tijd vertienvoudigd
- Met een gemiddeld uurtarief van 74 euro behoren Friese zzp’ers tot de provincies met de laagste tarieven
- Debat Ondernemen in Leeuwarden: Een lesje in ‘naar de mond praten’
- Managers die zich verschuilen achter abstracte termen presteren vaak minder goed
- Opnieuw minder minderjarige verdachten – Relatief meeste minderjarige verdachten in Friesland en Groningen
- Martijn Balster benoemd als informateur nieuw college gemeente Leeuwarden
- Klein coronanieuws en andere zaken – Leeuwarden geeft toegankelijkheidsprijs aan café waar gehandicapten niet kunnen komen – Wonden likken op de vrijdagmarkt – Dames duwen PvdA’er Jelmer Staal uit de raad – Slalommen bij terras Downies en Brownies – snackbar ’t Vliet later open – Praamvaarders in de schoolbanken – brug Snakkerburen plots verdwenen
- Student betaalt tot 2.500 euro per jaar voor scooterverzekering, soms net zoveel als aanschaf
- Bibliotheken als biotopen van gemeenschapsvorming
- Beschikbaar inkomen huishoudens 2,7 procent hoger in 2025 – Spaartegoeden huishoudens groeien met ruim 8 procent
- Gemeenten begroten 5,8 procent meer lasten voor 2026
- Iedereen Fietst brengt honderden kinderen in beweging
- Judith Nieken wint jubileumeditie Willem Wilmink dichtwedstrijd
- Friese loonstrook blijft vaak een geheim: vier op de tien Friezen weet niets van salaris collega
- Onderzoek Univé: starters onderschatten financiële risico’s bij woningaankoop
- Meer nieuwbouw van woningcorporaties
